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王楼煤矿年末狠抓廉洁风险防控工作不放松
2012年12月31日     (点击: )

临近年关,为切实做好廉洁风险防控收尾工作,推动矿区稳定持续发展,王楼煤矿严格按照集团公司党委部署,精心组织、积极探索,建立健全廉政风险防控机制,以切实构建廉洁风险防控体系建设为抓手,全面推进廉洁风险防控工作顺利开展。

一是廉洁考核,奖惩分明。该矿出台《王楼煤矿廉洁风险防控工作考核细则》,成立廉洁风险防控检查组,以公平、公正、公开的形式对各区队全年廉洁风险防控工作落实情况进行年末评比。评比结果与区队奖励挂钩,增强区队寻问题找差距的积极主动性,确保廉洁工作落到实处。

二是廉洁文化,岗位自律。该矿追求“人、岗位、环境”系统本质上零腐败,最大限度降低腐败发生几率。通过设立廉政桌牌、签订党风廉政建设目标责任书的形式,明确岗位职责和行为规范,把“廉洁奉公、忠于职守,不滥用职权谋取不正当利益”等条文加入到管理人员廉洁责任卡中,使管理人员思维所及、目光所到之处均涉及廉洁警句和理念,确保了全矿管理人员“修身、勤学、敬业、自律”的美德。

三是全员参与,相互监督。该矿把廉洁风险防控工作下放到基层班组、下移至职工个人,做到人人查找廉政风险源,利用自查与他查相结合的方式,精细查找,相互监督,对照风险点,制定防控措施。充分调动部门、区队、个人开展廉政风险防控工作,保证全矿步调一致,增强廉政工作的感染力、渗透力。

四是加强培训,防患未然。加强党员廉政文化建设,开展廉洁自律培训,通过看廉政专题、读廉政书籍、扬廉政事迹、赞廉洁个人、写廉政总结等形式,加强对重点领域、重要岗位党员的思想教育,逐步在矿区建立了党员自律机制,防患廉洁风险于未然。

五是媒体平台,大力宣传。新闻宣传部门充分利用广播、电视、网站、黑板报等宣传载体,通过设立廉政文化长廊、悬挂条幅、分阶段组织党员干部观看廉洁风险专题片等形式,大力宣传廉洁自律思想,积极营造良好氛围。

六是做好试点,形成特色。作为济宁市市中区廉洁风险防控试点单位之一,该矿坚持把“三重一大”决策制度作为廉洁风险防控的关键,不断健全完善集体决策机制,将“风险管理”等现代管理理念和科学方法引入实践,前移监督关口,推进“三重一大”决策规范化、科学化、民主化。

七是防范风险,降本增效。组织实施效能监察,持续关注生产经营的重点领域、重点部位、重点环节,精心选题立项,有效实施治理。完善备品备件采购管理流程,通过公开、公平、公正的方式确定供应商,对发生违纪违法问题的,按业务程序源头追溯责任,着力发挥采购行为的预警防控、降本增效作用。(王楼矿宣:郑天飞 刘晨晨)

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