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田庄煤矿:“过廉节”渐成新常态
2020年05月01日 王洪辉 陶然    (点击: )

“大家要算好人生三本账,把好廉洁三道关,守好做人三条线,用自己的实际行动为职工群众做好表率……”近期,田庄煤矿纪委对部分“四管单位”负责人进行节前廉政提醒约谈,这是该矿通过“早提醒”等方式让廉洁过节成为新常态的一个缩影。

为进一步贯彻落实集团公司“三会”精神,严防“四风”反弹,确保文明廉洁过节,该矿纪委通过多种方式为全体党员干部打好“预防针”,严防“节日病”。

学通报。利用“三会一课”、廉政知识学习日等时间,分层级组织党员干部学习上级转发的各类典型案例通报,做到“别人生病我吃药”,防患于未然,筑牢廉洁防线。

明责任。按照“一岗一策”原则,支部书记签订《党风廉政建设主体责任书》,支部纪检委员签订《党风廉政建设监督责任书》,部门负责人签订《党风廉政建设“一岗双责”责任书》,切实做到明岗位、知任务。

早提醒。开展节前提醒约谈,纪委对支部书记、部门负责人及“四管单位”人员进行集体或单独约谈,盯紧盯牢“关键少数”、关键环节和重点岗位,及时“咬耳扯袖”,警示提醒,预控各类风险。

强监督。紧紧围绕疫情防控、党风廉政教育提醒、中央八项规定精神、“四风”、 廉洁风险防控等方面工作开展监督检查,采取部门自查、支部监督、纪委督查三结合的方式进行。同时,增设举报邮箱、公布举报电话,形成有力震慑。

严问责。认真排查节日期间“踩红线”“闯雷区”等顶风违纪的突出问题,严格督查、严肃问责、绝不手软。

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